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Du 21 au 24 septembre dernier avait lieu le lancement du programme ÉLAN+, destiné à des femmes et à des membres racisés désirant exploiter leur potentiel et développer leur leadership.
Le Conseil du Trésor a recommandé la semaine dernière de mettre fin à la publication annuelle des coûts du système de paye Phénix. Holà! Les fonctionnaires fédéraux et les contribuables ont le droit de savoir combien coûte encore Phénix! Le gouvernement ne peut pas clore le dossier alors que bien des personnes subissent encore les conséquences de ce fiasco.
Le 7 octobre, Journée mondiale pour le travail décent, l’AFPC se joint à la Confédération syndicale internationale et à des travailleuses et travailleurs du monde entier pour exiger des emplois décents, des revenus viables, la sécurité d’emploi et le respect des droits des personnes salariées.
La commissaire à l’équité salariale a officiellement enclenché l’examen de notre plainte pour mauvaise foi contre l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA).
L’AFPC est fière de lancer sa fiche d’information sur l’intersexualité. Cette ressource a été conçue pour aider les membres à en apprendre davantage sur la communauté intersexe et ses enjeux, ainsi que sur les façons de participer à la lutte pour faire respecter ses droits, dont l’autonomie corporelle.
Devant le refus de l’employeur d’aborder sérieusement les enjeux clés à la table, l’équipe de négociation de l’AFPC-SEPC a déclaré l’impasse.
Ça fait 100 jours que nos membres à la Banque du Canada sont en grève et luttent pour obtenir un contrat de travail juste, équitable et respectueux. Ils ont fait preuve de solidarité et d’une détermination incroyable. On a proposé des solutions, mais la Banque refuse de mettre fin à ce conflit de travail.
La Journée nationale de la vérité et de la réconciliation nous rappelle l’importance, pour parvenir à une réelle réconciliation, d’écouter les personnes survivantes, d’apprendre la vérité sur les pensionnats, et de la diffuser autour de nous.
Les 21 et 22 septembre, l’AFPC a poursuivi la médiation avec le Conseil du Trésor. Nous tenons à explorer toutes les avenues possibles pour parvenir à une entente juste et équitable pour les 110 000 membres du groupe PA.
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